Stellvertretender Abteilungsleiter Montage-Instrumentenfertigung (m/w/d)

Together into the future

Pajunk ist ein international agierendes und inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Geisingen in Süddeutschland und Vertriebsniederlassungen in den USA, Großbritannien und der Schweiz. Wir beschäftigen weltweit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Fokus liegt in den Bereichen der Regionalanästhesie, Schmerztherapie, Neurologie, Biopsie sowie der minimalinvasiven Chirurgie. 

Der Pioniergeist hat uns von Anfang an getrieben. Damit Innovation immer Tradition bleibt, suchen wir Menschen die neuen Aufgaben mit Innovation und Kreativität begegnen. 

Unterstützen Sie unser Team ab sofort als Stellvertretender Abteilungsleiter Montage-Instrumentenfertigung (m/w/d) an unserem Standort in Geisingen. 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Abteilungsleiters beim ordnungsgemäßen, reibungslosen und effektiven Produktionsablauf
  • Einsatzplanung, Disposition und Steuerung der Anlagen und Produktionsmittel
  • Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung von definierten Prozessen
  • Prüfung und Sicherstellung des Betriebszustandes der Anlagen
  • Sicherstellung definierter Qualitäts-Spezifikationen wie bspw. laufende Inprozess-Kontrollen
  • Berichtswesen und Dokumentation
  • Enge Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
  • Schulung und Einarbeitungvon Mitarbeiter:innensowie Führen von regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Mitwirkung bei der Integration neuer Produktionstechnologien
  • Prüfung und Sicherstellung des Betriebszustandes der Anlagen sowie der Sicherheitsstandards

 

Ihr Profil:

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Stellvertr. Abteilungsleitung oder in einer relevanten leitenden Position
  • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Medizintechnologiebranche
  • Kenntnisse über Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
  • Serviceorientiertes Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile bei Pajunk:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
  • Systematisches Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
  • Home-Office nach Absprache
  • Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Ergonomische Arbeitsplätze, Hansefit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)
  • Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam
  • Kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist
  • Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von namhaften Marken über Corporate Benefits

 

Sie haben noch Fragen?

Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547).